Regionalny Kierownik Sprzedaży

Opis

Dla naszego klienta – polskiego producenta armatury łazienkowej poszukujemy Kandydata, który potrafi zrealizować skuteczną strategię w podległym regionie i zbudować trwałe relacje z klientami jako:

Regionalny Kierownik Sprzedaży

Czym będziesz się zajmować:

- Analiza rynku i pozyskiwanie nowych partnerów handlowych B2B (salony łazienkowe),
- Ustalanie warunków handlowych, prowadzenie negocjacji i rozpoczęcie współpracy,
- Realizacja celów i rozwój sprzedaży z aktualnymi partnerami,
- Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z partnerami we współpracy z działem sprzedaży i obsługi,
- Realizacja ustalonych planów sprzedaży zgodnie z tygodniowym i miesięcznym planem pracy,
- Praca z systemem CRM: raportowanie i wykorzystanie danych w codziennej pracy sprzedażowej,
- Szkolenie partnerów (pracownicy salonów) w zakresie oferty produktowej firmy i nowo wprowadzanych produktów,
- Uczestnictwo w procesie planowania budżetu w zakresie możliwości rozwoju rynku i współpracy z partnerami na podległym terenie.

Czego oczekujemy:

- Minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży w modelu B2B (partnerzy handlowi) i 5 letnie doświadczenie w sprzedaży,
- Biznesowe podejście, dobre zrozumienie roli działu sprzedaży w procesie funkcjonowania firmy,
- Potwierdzone wynikami realizowanie celów sprzedażowych i rozwoju rynku na swoim terenie,
- Otwartość i łatwość nawiązywania kontaktów z innymi i budowania relacji (wewnątrz organizacji jak i poza nią),
- Umiejętność pracy zespołowej i współpracy z innymi w celu osiągnięcia wspólnych celów,
- Gotowość do podejmowania wyzwań i przejmowania odpowiedzialności za wyniki pracy w swoim obszarze,
- Predyspozycje handlowej („żyłka” handlowa) i dobre umiejętności negocjacyjne,
- Wykształcenie min. średnie lub wyższe,
- Swoboda w pracy z pakietem narzędzi Google i MS Office.

Co możemy Ci zaoferować:

- Pracę w partnerskiej atmosferze i wsparcie od pozostałych kierowników i pracowników firmy, dla których ważne jest wzajemne zaufanie i „granie do jednej bramki”,
- Możliwość pracy bezpośrednio z Zarządem firmy i wpływ na rozwój organizacji,
- Uczciwe warunki zatrudnienia (forma współpracy do uzgodnienia), przejrzysty system premiowy i opieka medyczna,
- Narzędzia pracy: samochód, telefon i komputer służbowy,