Regionalny przedstawiciel handlowy

Opis

Dla naszego Partnera – dynamicznie rozwijającej się polskiej firmy z branży konstrukcji stalowych – poszukujemy obecnie osoby, która wzmocni zespół sprzedażowy i będzie odpowiedzialna za budowanie sieci dystrybucji na terenie województwa podlaskiego jako:

Regionalny przedstawiciel handlowy
(Białystok, woj. podlaskie)

Czym będziesz się zajmować:

- Aktywna sprzedaż wśród klientów w kanale hurtowym na terenie woj. podlaskiego (praca mobilna),
- Rozwój sieci dystrybucji poprzez rozwijanie relacji z istniejącymi klientami oraz pozyskiwanie nowych,
- Dbałość o odpowiednią ekspozycję w punktach handlowych,
- Prowadzenie szkoleń produktowych dla przedstawicieli w punktach sprzedaży.

Czego oczekujemy:

- Minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży produktów budowlanych lub konstrukcyjnych,
- Popartego sukcesami doświadczenia w sprzedaży produktów technicznych,
- Umiejętności budowania relacji z klientami na poziomie eksperta-doradcy,
- Umiejętności negocjacyjnych i znajomości technik sprzedaży,
- Znajomości lokalnego rynku handlowego materiałów budowlanych,
- Praktycznej znajomości technik sprzedaży i negocjacji,
- Nastawienie na osiąganie ponadprzeciętnych wyników sprzedażowych,
- Uczciwości, odpowiedzialności i doskonałej organizacji pracy własnej,
- Prawa jazdy kat. B.


Co możemy Ci zaoferować:

- Bardzo samodzielne stanowisko, realny i bezpośredni wpływ na szybki rozwój sprzedaży w regionie dzięki wsparciu managera sprzedaży, który będzie Cię wdrażał,
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o długoletniej tradycji oraz ugruntowanej pozycji na rynku – chcemy zainwestować w Twój rozwój i szkolenie, aby Twoje umiejętności przekładały się na rozwój sprzedaży i pozytywny odbiór naszej Firmy, którą będziesz reprezentował,
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz przejrzysty system premiowy – dział sprzedaży to nasze oczko w głowie, bardzo dbamy o motywację naszej załogi i jesteśmy sprawiedliwi,
- Narzędzia pracy: komputer, telefon i samochód służbowy – a jeśli coś jeszcze pomoże Ci osiągnąć lepsze wyniki, to porozmawiaj z szefem sprzedaży – jesteśmy otwarci na Twoje pomysły,
- Sprawny proces rekrutacji – wystarczy jedno spotkanie z potencjalnym przełożonym, abyśmy wiedzieli, że to właśnie Ciebie chcemy z nami na pokładzie!
- Indywidualny i szczegółowy plan wdrożenia na stanowisku – przejdziesz cykl szkoleń handlowych, które ukształtują Twoje umiejętności sprzedażowe i pomogą osiągać wysokie cele sprzedażowe,
- Rozwój zawodowy dzięki wsparciu Zarządu oraz wewnętrznym szkoleniom produktowym oraz sprzedażowym.