Praca na wakacje dla maturzystów/studentów!!

Opis

Jesteś MATURZYSTĄ/ UCZNIEM/ STUDENTEM? Właśnie skończyłeś szkołę? Szukasz swojej pierwszej pracy? A może po prostu chcesz dorobić podczas wakacji? Grafik możemy dostosować do Ciebie!!!

PRACOWNIK PRODUKCJI
Miejsce pracy: Pruszcz Gdański
Nr Ref.: PPK-06/2021

Kim jesteśmy?
Grupa kapitałowa Progres - jesteśmy ogólnopolskim dostawcą rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego.
Znajdujemy się na drugim miejscu polskiego rynku Agencji Pracy wg. rankingu Book of Lists. Jesteśmy współzałożycielami oraz członkami Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Na swoim koncie posiadamy ponad 1000 kontraktów podpisanych na terenie całego kraju, dzięki 19 sprawnie funkcjonującym oddziałom.

Czym będziesz się zajmował?
- Obsługą linii produkcyjnej,
- nakładaniem tektury na maszyny produkcyjne,
- odbieraniem gotowych opakowań z maszyn i układaniem na paletach.

Jeśli jesteś:
- pełnoletni,
- masz status ucznia/ studenta,
- chętny do pracy,
- zaangażowany w to, co robisz,
- gotowy do pracy w systemie trzyzmianowym (6-14;14-22;22-6).

Co oferujemy?
• Wynagrodzenie – 18,70 zł brutto za godzinę,
• ELASTYCZNY GRAFIK – bez obowiązku codziennej pracy,
• praca w systemie 3 – zmianowym, od pon do pt,
• po okresie próbnym zatrudnienie bezpośrednio u klienta,
• stabilne zatrudnienie - umowa o pracę min. 1/4 etatu,
• dobra organizacja pracy i atmosfera w zakładzie pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego.

Aplikacje prosimy wysyłać na adres pr****c@gr**********p w tytule wpisując numer referencyjny PPK-06/2021, lub klikając APLIKUJ.

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego pod numerem 88******1 ,

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Więcej ofert pracy znajduje się na stronie w.***p Nr rej. 5088
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Progres HR Poland sp. z o.o., moich danych osobowych zawartych w przesyłanych dokumentach aplikacyjnych, w tym wizerunku, dla celów niezbędnych do prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.”.